所谓“5多”指的是什么

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　　所谓“5多”指的是什么？

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　　所谓5多，旧五多，即会议多、文电多、工作组多、检查评比多、上层活动多。旧五多未平，新世纪又来了新五多：即一网打尽的会议多、层层转发的文电多、临时下达的任务多、需要背记的题库多、索要情况的电话多。

　　如果读者朋友中有在解放军下过基层的，应该能理解文山会海，检查工作指导，动员教育部署，当典型批评教育，连队食堂公共区六查六看，上下忙碌到最后“年前出问题一年白干，年尾出问题白干一年”。一直以来各级单位都对这种形式主义的检查提出了意见，此次解放军中部战区公众号“中部战区”大批特批了这种形式主义，不得不说传递出一个可喜的信号。

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